Join the Accociation

Terms and Conditions of Association Membership

Effective Date: 13th of May, 2026

Organization: HUNBIZ UK LTD (“The Association,” “We,” “Us”)

By applying for, accepting, or renewing membership within the Association, you agree to comply with and be bound by the following Terms and Conditions. These terms govern your professional relationship with the Association and your participation in its initiatives.

  1. Membership Eligibility and Admission
  • Membership is open to Hungarian-owned business entities, established entrepreneurs, self-employed individuals, and freelancers in the United Kingdom. Applicants must satisfy the eligibility criteria established by the Association. Members must support our core mission to serve as the definitive voice and representative body for Hungarian-owned businesses and entrepreneurs in the United Kingdom. We foster a transparent and supportive environment. This promotes bilateral economic growth and professional excellence. Through active advocacy, professional networking, and essential knowledge sharing, we are building a resilient community. Every Hungarian business—regardless of size—will have the tools and the support to thrive in the British market.
  • Application Review: Admission is subject to review and approval by the Board of Directors, a designated membership committee, or executive leadership. The Association reserves the right to decline any application at its discretion.
  • Non-Discrimination: The Association maintains an inclusive environment and does not discriminate on the basis of race, colour, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, or disability.
  1. Fees, Dues, and Non-Profit Status
  • Allocation of Funds: As a non-profit organization, all membership dues, event registrations, and corporate sponsorships are dedicated exclusively to covering operational costs, funding member resources, and advancing the Association’s mission.
  • Payment Schedule: Membership dues are payable on an annual basis via Direct Debit and must be settled on the anniversary of your enrolment. Membership tiers are determined based on the business’s annual turnover.
  • Refund Policy: To ensure steady funding for scheduled association programming and resources, all dues and event fees are non-refundable.
  • Arrears and Suspension: If membership dues remain unpaid for more than 30 days past the invoice due date, all membership privileges, and access to association benefits will be suspended automatically.
  1. Code of Professional Conduct

To maintain the integrity and reputation of the Association, all members pledge to:

  • Uphold high standards of professional integrity, mutual respect, and ethical conduct during all meetings, events, and across digital communication platforms.
  • Refrain from any form of harassment, discrimination, or disruptive behaviour that compromises the professional environment.
  • Engage in genuine relationship-building and knowledge-sharing. Aggressive solicitation, unauthorized marketing, or spamming fellow members is strictly prohibited.
  1. Intellectual Property & Confidentiality
  • Peer Confidentiality: During association forums, roundtables, or peer groups, members may share sensitive industry insights or operational strategies. All such exchanges must be treated as strictly confidential.
  • Association Branding: The Association’s name, logo, publications, and educational materials are protected intellectual property. Members may not use the Association’s branding to imply official endorsement of their private commercial services without explicit, written board authorization.
  1. Legal and Financial Representation
  • The legal representation of the Association is provided by Dr. Robert Nagy, lawyer at Nagy & Co Solicitors. Financial matters and management are overseen by Adrienn Hamori, Financial Specialist, in her capacity as Director of the Association.
  1. Termination of Membership
  • Voluntary Resignation: A member may resign their position at any time by submitting a formal written notice to info@hunbiz.co.uk. Resignation does not entitle the member to a pro-rata refund of paid dues.
  • Involuntary Termination: The Board of Directors retains the authority to suspend or terminate a membership if a member violates this Code of Conduct, acts in a manner detrimental to the reputation of the Association, or fails to maintain eligibility requirements.
  1. Limitation of Liability & Indemnification
  • Event and Activity Disclaimer: The Association organizes conferences, networking events, and workshops. Members and guests participate in these activities voluntarily and assume all associated risks.
  • No Professional Liability: Insights, advice, or professional opinions expressed by guest speakers, panel members, or individual members represent their personal views. The Association assumes no liability for business decisions made based on information shared through its network.
  • Indemnification: You agree to indemnify, defend, and hold harmless the Association, its directors, officers, volunteers, and employees from any claims, liabilities, or losses resulting from your breach of these terms or your conduct during association activities.
  1. Amendments to These Terms

The Association reserves the right to amend these Terms and Conditions to reflect changing legal requirements or operational policies. Members will be notified of any material changes via email at least 8 days prior to the implementation date. Continued participation in the Association constitutes acceptance of the amended terms.

  1. Governing Law

These terms are governed by and construed in accordance with the laws of England and Wales, without giving effect to any principles of conflicts of law.

Tagsági Általános Szerződési Feltételek

Hatálybalépés napja: 2026. május 13.
Szervezet: HUNBIZ UK LTD („az Egyesület”, „mi”, „minket” vagy „szervezetünk”)
Az Egyesületbe való jelentkezéssel, a tagság elfogadásával vagy megújításával Ön beleegyezik a jelen Általános Szerződési Feltételek betartásába, és elfogadja, hogy azok kötelező érvényűek Önre nézve. Jelen feltételek szabályozzák az Ön és az Egyesület közötti szakmai kapcsolatot, valamint az Ön részvételét az Egyesület kezdeményezéseiben.

1. Tagsági jogosultság és felvétel
• Tagsági jogosultság: A tagság nyitva áll az Egyesült Királyságban működő, magyar tulajdonú gazdasági társaságok, vállalkozók, önfoglalkoztatók és szabadúszók (freelancerek) előtt. A jelentkezőknek meg kell felelniük az Egyesület által meghatározott jogosultsági feltételeknek. A tagoknak támogatniuk kell alapvető küldetésünket, hogy az Egyesült Királyságban működő magyar tulajdonú vállalkozások és vállalkozók meghatározó hangjaként és képviseleti szerveként működjünk. Átlátható és támogató környezetet biztosítunk, amely elősegíti a kétoldalú gazdasági növekedést és a szakmai kiválóságot. Aktív érdekérvényesítés, szakmai kapcsolatépítés (networking) és a létfontosságú tudásmegosztás révén egy stabil és ellenálló közösséget építünk. Célunk, hogy mérettől függetlenül minden magyar vállalkozás rendelkezzen a brit piacon való sikeres működéshez szükséges eszközökkel és támogatással.
• Jelentkezés elbírálása: A tagfelvétel az Igazgatótanács, egy kijelölt tagsági bizottság vagy az operatív vezetés felülvizsgálatához és jóváhagyásához kötött. Az Egyesület fenntartja a jogot, hogy bármely jelentkezést saját belátása szerint elutasítson.
• Diszkriminációmentesség: Az Egyesület befogadó környezetet tart fenn, és nem alkalmaz megkülönböztetést fajra, színre, vallásra, nemre, szexuális irányultságra, nemzeti származásra, életkorra vagy fogyatékosságra való tekintettel.

2. Tagdíjak, hozzájárulások és nonprofit státusz
• Pénzeszközök felhasználása: Nonprofit szervezetként minden tagdíjat, rendezvény-regisztrációs díjat és vállalati szponzorációt kizárólag a működési költségek fedezésére, a tagok számára elérhető források biztosítására, valamint az Egyesület küldetésének előmozdítására fordítunk.
• Fizetési ütemezés: A tagdíjak évente, csoportos beszedési megbízással (Direct Debit) fizetendők, és a beiratkozás (regisztráció) évfordulóján kell őket rendezni. A tagsági szintek a vállalkozás éves árbevétele alapján kerülnek meghatározásra.
• Visszatérítési szabályzat: A tervezett egyesületi programok és erőforrások folyamatos finanszírozásának biztosítása érdekében minden tagdíj és rendezvénydíj nem visszatérítendő.
• Hátralék és felfüggesztés: Amennyiben a tagdíjak kifizetése a számla esedékességét követő több mint 30 napon túl is elmarad, minden tagsági jogosultság és az egyesületi előnyökhöz, szolgáltatásokhoz való hozzáférés automatikusan felfüggesztésre kerül.

3. Szakmai magatartási kódex
Az Egyesület tisztességének és jó hírnevének megőrzése érdekében minden tag kötelezettséget vállal a következőkre:
• Magas szintű szakmai tisztesség, kölcsönös tisztelet és etikus magatartás tanúsítása minden találkozón, rendezvényen és a digitális kommunikációs platformokon.
• Tartózkodás a zaklatás, a diszkrimináció vagy a zavaró magatartás minden formájától, amely veszélyezteti a szakmai környezetet.
• Hiteles kapcsolatépítésben és tudásmegosztásban való részvétel. Az agresszív ügyfélszerzés, a nem engedélyezett marketing, valamint a tagtársak kéretlen üzenetekkel (spam) való megkeresése szigorúan tilos.

4. Szellemi tulajdon és titoktartás
• Tagok közötti titoktartás: Az egyesületi fórumok, kerekasztal-beszélgetések vagy szakértői csoportok során a tagok bizalmas iparági információkat vagy működési stratégiákat oszthatnak meg egymással. Minden ilyen eszmecserét szigorúan bizalmasan kell kezelni.
• Egyesületi arculat és védjegy: Az Egyesület neve, logója, kiadványai és oktatási anyagai védett szellemi tulajdont képeznek. A tagok az Igazgatótanács kifejezett, írásbeli felhatalmazása nélkül nem használhatják az Egyesület márkajelzését oly módon, ami magáncélú kereskedelmi szolgáltatásaik hivatalos támogatását sugallná.

5. Jogi és pénzügyi képviselet
• Az Egyesület jogi képviseletét Dr. Nagy Róbert, a Nagy & Co Solicitors ügyvédje látja el. A pénzügyekért és a pénzügyi vezetésért Hámori Adrienn pénzügyi szakember felel, az Egyesület igazgatói (Director) minőségében.

6. A tagság megszűnése
• Önkéntes lemondás: A tag bármikor lemondhat tagságáról az info@hunbiz.co.uk e-mail címre küldött hivatalos írásbeli nyilatkozattal. A lemondás nem jogosítja fel a tagot a befizetett tagdíjak időarányos visszatérítésére.
• Kényszerű megszüntetés: Az Igazgatótanács fenntartja a jogot a tagság felfüggesztésére vagy megszüntetésére, ha a tag megszegi a jelen Magatartási Kódexet, az Egyesület hírnevét sértő módon jár el, vagy nem felel meg a tagsági követelményeknek.

7. A felelősség korlátozása és kártalanítás
• Rendezvényekre és tevékenységekre vonatkozó felelősségkizárás: Az Egyesület konferenciákat, kapcsolatépítő eseményeket és workshopokat szervez. A tagok és a vendégek ezeken a tevékenységeken önkéntesen vesznek részt, és vállalnak minden ezzel járó kockázatot.
• Szakmai felelősség kizárása: A meghívott előadók, panelrésztvevők vagy egyéni tagok által megfogalmazott meglátások, tanácsok vagy szakmai vélemények az ő személyes álláspontjukat tükrözik. Az Egyesület nem vállal felelősséget a hálózatán keresztül megosztott információkon alapuló üzleti döntésekért.
• Kártalanítás (helytállási kötelezettség): Ön beleegyezik abba, hogy kártalanítja és mentesíti az Egyesületet, annak igazgatóit, tisztségviselőit, önkénteseit és munkatársait minden olyan követelés, felelősség vagy veszteség alól, amely a jelen feltételek Ön általi megszegéséből vagy az egyesületi tevékenységek során tanúsított magatartásából ered.

8. A jelen feltételek módosítása
Az Egyesület fenntartja a jogot, hogy a változó jogi követelmények vagy működési politikák tükrözése érdekében módosítsa a jelen Általános Szerződési Feltételeket. A tagokat a lényeges változásokról legalább 8 nappal a bevezetés dátuma előtt e-mailben értesítjük. Az Egyesületben való további részvétel a módosított feltételek elfogadásának minősül.

9. Irányadó jog
A jelen feltételekre Anglia és Wales joga az irányadó, és azokkal összhangban értelmezendők, anélkül, hogy bármilyen kollíziós magánjogi elv érvényesülne. Ön beleegyezik abba, hogy a jelen feltételekből eredő bármely jogvita rendezésére Anglia és Wales bíróságai kizárólagos joghatósággal rendelkeznek.